 | Друзья сайта |  |
|
Наша кнопка --------------
|  |
| Статистика | |
|
Онлайн всего: 1 В гостях: 1 Дома: 0 | |
|
 | |  |
Главная » 2014 » Сентябрь » 4 » 1С: Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С: Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы | 06:12 |
1С: Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы - Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С:Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С:Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С:Предприятие".
Название: 1С: Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
Автор: Наталья Рязанцева, Дмитрий Рязанцев
Издательство: БХВ-Петербург
Год: 2003
Страниц: 300
Формат: PDF
Размер: 12,7 МБ
ISBN: 978-5-94157-255-7
Качество: Отличное
Язык: Русский
  
Содержание:
Предисловие
Введение
Глава 1. Как работает программа
Глава 2. Описание основных компонентов
Глава 3. Настройка
Глава 4. Особенности ведения журналов
Глава 5. Налоги
Глава 6. Выплата заработной платы
Глава 7. Кадровые приказы
Глава 8. Регламенты
Глава 9. Отчеты
Глава 10. Страховая копия информационной базы
Глава 11. Сообщения системы
Глава 12. Затруднительные ситуации
Скачать 1С: Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
| |
Просмотров: 148 |
Добавил: pmojka
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.[ Регистрация | Вход ]
|
|
|
